改革發展，黨員先行| 愛在三伏天，一線送清涼

炎炎夏日,驕陽似火，為進一步貫徹落實“改革發展 黨員先行”工程，公司倡導全體黨員及行政員工愛心籌款，為一線員工購買防暑降溫用品，給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產一線辛勤工作的廣大員工及承包商送去夏日清涼、送去公司關懷。

7月7日黨支部向全體黨員及行政員工發出向一線“送清涼”籌款倡議書，于7月12日至14日連續三天開展愛心籌款活動。公司黨支部書記帶頭捐款，廣大員工熱情高漲、踴躍捐款，共有90名黨員、行政員工參與此次活動，充分展現出公司互幫互助、團結一心的良好氛圍。所得款項根據一線員工的需求，全部用于購買夏日清涼降溫用品，給奮戰在高溫一線的辛勤勞動者送去夏日清涼。

7月26日，公司黨支部書記朱加永帶領支委班子到生產一線開展“送清涼”慰問活動，公司黨支部群工委員、副總經理常高代表公司向奮戰在高溫一線的員工們致以敬意和慰問，叮囑他們做好防暑降溫工作，并為他們親手送上防暑降溫物資。

提出三點要求：一要狠抓安全生產，生產系統要結合暑期汛期特點，進一步強化安全管理，嚴守安全生產底線，慎終如始抓好疫情防控；二要做好防暑降溫，要科學規劃，合理安排高溫時段工作，扎實做好高溫天氣后勤保障工作，確保一線職工平安度夏；三要踐行工匠精神，要愛崗敬業、無私奉獻，精益求精、追求極致，做好生產現場TPM精細化管理，確保各項生產作業高效安全進行。

一塊西瓜、一根冰棍、一袋防暑藥品……一句溫馨的提示話語，這一點點細微之處都充分體現了公司對現場作業人員的關懷和黨員的先鋒模范作用，同時深入推進承包商“3344”品牌管理模式，不僅營造了企業以人為本、關愛職工、注重安全的良好氛圍，還進一步激發了一線作業人員的愛崗熱情和工作積極性。

現場一線工人無比感動，他們紛紛表示將一如既往地發揚“工匠”精神，不怕吃苦、艱苦奮斗，在確保安全生產的前提下，保障公司各項生產任務，助推公司年度任務目標高效完成。

奮斗新時代、奮進新征程。公司將以“改革發展 黨員先行”工程為契機，以“5566”基層黨建管理模式為載體，充分發揮黨員“六個在前”作用，進一步深化黨建與生產經營深度融合，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。